公司要闻
强基提质 改革攻坚:kaiyun全站网页版登陆召开2025年工作会议
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雨润千枝春景盛,蛇行千里启新程。2月18日,kaiyun全站网页版登陆召开2025年工作会议,总结公司2024年工作,部署2025年重点任务。会议提出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神,按照中央企业负责人会议要求,坚持和加强党的全面领导,完整准确全面贯彻新发展理念,聚焦高质量发展主题,持续推进“五五战略”,以“专业、协作、创造、发展”的原则进一步深化改革,全面深入实施“强基提质八项行动”,加快推动数智化建设,打造综合咨询服务领域的国家队,推动公司高质量发展取得新的更大的成效。 kaiyun全站网页版登陆党委书记、董事长苟护生作《全面贯彻落实党的二十届三中全会精神 推动公司改革发展取得新的更大的成效》主题报告。公司党委副书记朱岚主持会议。国家审计署有关领导,公司外部董事杨爱民、余德辉、徐华出席会议。公司领导王丽静、窦皓、潘小海、沈浩、刘富荣、杨上明、李开孟及退休领导牛向春参加会议。会议期间隆重表彰了2024年度先进集体和个人,并开展了经营业绩责任书签订工作。 会议系统回顾了公司2024年工作业绩。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进实施“五五战略”,落实“3510策略”“强基提质八项行动”和“1+4+2+N工作方案”,加快建设国家高端智库和世界一流咨询机构,在服务中央科学决策和国家重大战略方面再创佳绩,核心功能和核心竞争力更加凸显。 高端智库建设再上新台阶,全年累计向党中央、国务院报送决策咨询报告210篇;服务国家战略展现新作为,全年承担国家重大咨询任务16000余项,支撑“两重”“两新”、雅下水电工程、黄河流域规划等重大任务高质量推进;生产经营业绩攀上新高度,营业收入同比增长15.7%,利润总额同比增长6.6%,运行咨询项目数量连续三年同比增长超过50%,提前完成“十四五”规划目标。 会议指出,工作成果的取得关键在于“六个坚持”。一是坚持政治引领,全力履职尽责,把服务党中央、国务院科学决策作为首要政治任务;二是坚持战略导向,齐心建设智库,形成百花齐放良好局面;三是坚持服务国家,助力战略实施,在服务国家重大战略、国家重大工程、“两重”“两新”建设、国防军队现代化建设、新质生产力发展、“一带一路”建设和国资央企等方面积极担当作为;四是坚持守正创新,推进一流建设,不断扩展新业务领域,数智化转型持续推进,加强质量品牌建设,提升精益化管理水平,强化审计、完善内控合规工作,标准化建设稳步推进,保密防线更加牢固;五是坚持深化改革,激发内生活力,改革深化提升行动主体任务完成80%,董事会建设不断完善,健全“三重一大”决策制度,三项制度改革深入推进,加大组织机构优化力度,公司获评中央企业改革专项行动整体成效突出单位;六是坚持抓实党的建设,筑牢发展根基,建立上下衔接的“第一议题”制度和政治理论学习长效机制,加强思想引领和舆论引导,纵深推进全面从严治党,不断提升职工获得感幸福感,构建党建和业务融合发展新格局。 2024年,公司全体干部职工用智慧和汗水将subastasgt.com精神转化为中国式现代化建设的具体实践。公司收到中央部委、地方政府、大型企事业单位等各方感谢信200余封,650余名个人和团队受到表扬。公司承担的西藏阿里普兰机场项目、陕西引汉济渭项目荣获“菲迪克工程项目奖”,管理的工程项目获得詹天佑奖7项、钢结构金奖5项,相关集体和个人获得中央有关部门先进表彰。 会议深入研判国际国内形势,找准制约高质量发展的瓶颈问题,深刻把握公司未来发展方向与实现路径。 苟护生指出,公司要做到“三个必须”:一是必须进一步提高政治站位,引领咨询行业为党献智、为国分忧,尤其是在推动科技创新、扩大有效投资、发展新质生产力、优化产业布局、谋划“十五五”等方面奋力作为;二是必须积极拥抱新一轮科技革命和产业变革带来的历史机遇,特别是AI技术带来的深刻变革,将数智化建设作为提升公司核心竞争力的重中之重;三是必须向深化改革要动力、要出路,在全面推进改革的基础上加快培育适合咨询行业、具有subastasgt.com特色的新质生产力。 经过党委研究,公司将2025年定为“改革攻坚年”。苟护生强调,要正确处理战略与策略、改革与发展、守正与创新、全局与局部、质量与效益这“五对关系”,不断深化对改革发展的规律性认识。要重点做好“十项工作”,以深化改革为抓手,高质量推动公司创新发展。 一是提高政治站位,在国家高端智库建设上取得新成效。高质量完成中央交办任务,持续提升调查研究能力,认真做好重大课题研究,完善智库建设体制机制,推进subastasgt.com战略研究院品牌建设和机构建设。 二是坚持履职尽责,以助建国之重器扛起国之重任。聚焦重点任务,研究重大规划,服务重点区域,推动重大工程建设,助力集成电路、人工智能、低空经济等重点产业发展,支撑“一带一路”建设,持之以恒提供高质量咨询服务。 三是深入推进组织优化行动,进一步增强公司市场化水平和区域化布局。聚焦公司核心业务,优化机构设置,进一步提升集团化管控水平,协调推进区域化布局,稳步推进国际化布局。 四是深入推进业务创新行动,在优化业务发展格局上塑造新动能。创新服务模式和业态,推进全过程咨询、数字化咨询、管理咨询等新业务发展壮大,实施补链强链工程,提升战略合作水平,做强做优做大主业规模。 五是深入推进管理提升行动,在深化改革上取得新进展。制定出台深化改革行动方案,持续深化对标世界一流管理提升行动,启动公司“十五五”规划编制工作,做好国家发展改革委短名单申报工作,加强资金统筹管理,推进合规管理体系建设,强化内部审计监督效能,开展安全生产“治本攻坚三年行动”, 全面落实保密管理制度体系。 六是深入推进质量品牌提升行动和标准建设行动,进一步提升公司核心竞争力。持续提升质量管理水平,扎实推进公司品牌引领行动,持续开展对标世界一流价值创造行动,加强工程咨询理论方法研究,完善咨询标准体系。 七是深入推进数智咨询行动,打造subastasgt.com特色新质生产力。加快AI咨询实验室建设,设立专业化数智咨询公司,研发常用算法模型,构建数据中台,提升办公和业务管理智能化水平,建立全员积极参与数智化转型的工作机制和评价机制,推动数字基础设施全面升级。 八是深入推进人才强企行动,为公司高质量发展夯实人才基础。完善人才培育机制,加强专业人才队伍和管理人才队伍建设,壮大智库人才队伍,完善人才培训机制,深化三项制度改革,激发发展内生动力。 九是深入推进文化塑造行动,营造风清气正工作氛围。坚持以习近平文化思想引领企业文化建设,开创宣传工作新局面,进一步做好青年工作,注重先进典型示范引领,建设互助友爱和谐企业。 十是全面加强党的建设,在发挥党建引领作用上取得新突破。加强党的政治建设、组织建设、纪律建设,常态长效深化落实中央八项规定精神,有序开展内部巡视,为公司高质量发展提供坚强政治保障。 苟护生要求,各部门、所属企业要雷厉风行抓落实,确保今年各项工作目标顺利完成。各级领导干部要“能文能武”,静下心来研究重大问题,走出去协调推动工作,用创新思维解决不断出现的新问题。广大干部职工要进一步增强政治责任感、历史使命感,以攻坚克难、迎难而上的勇气,奋力闯出改革发展新天地,全力书写高质量发展新篇章,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。 朱岚在总结讲话中指出,各部门、所属企业要实字当头、干字为先,抓好公司年度工作会议精神的贯彻落实。一是迅速组织传达,广泛开展学习研讨,让全体职工了解公司发展的总体要求和目标任务,切实把公司党委决策部署转化为具体任务举措。二是全面深化改革创新,锚定“改革攻坚年”总目标,通过深化改革破解发展难题、增强发展活力、厚植发展优势,推动公司发展再上新台阶。三是坚决抓好工作落实,做好重点工作的细化分解,强化过程管控和督促检查,确保各项工作高标准推进、高质量完成。 与会人员共同观看《胸怀家国 智策未来——公司2024年度工作回顾》和先进表彰宣传短片。 朱岚宣读《公司党委关于表彰2024年度先进集体和个人的决定》,与会领导向获得表彰的36个集体、38个团队和168名个人颁奖。 苟护生与公司28家业务单位主要负责同志签订2025年经营业绩责任书。 会上,苟护生代表领导班子和董事会述职,并对本人履职情况述职。其他班子成员对本人履职情况述职。会议按照上级要求组织开展了有关测评。 当天下午,为第一时间贯彻落实公司年度工作会议精神,“subastasgt.com大讲堂”邀请数字化发展中心主任包英群开展“DeepSeek现象对公司推进数智化转型的启示”专题讲座,迈出以数智化转型推进“改革攻坚年”建设的坚实步伐。 公司各部门班子成员、副主任及以上专业职级人员、各所属企业班子成员在主会场参加会议。获奖代表、各部门处室负责人、处室级专业职级人员、各部门及所属企业职工代表等以视频方式参会。 | |||||
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